[ TRABAJE CON NOSOTROS ]

¿Y si pusiera su experiencia al servicio de proyectos que importan?

En el corazón del primer parque tecnológico de Europa, nuestros expertos diseñan y despliegan soluciones digitales a medida. Invertimos en las competencias, la realización personal y la trayectoria de cada persona para hacer crecer nuestro talento tanto como los proyectos de nuestros clientes.

Ver las vacantes Contrato indefinido · 40h · Presencial

[ Happy at Work ]

Felices en la oficina, más fuertes en el código.

Nuestra convicción: los profesionales realizados son también los que mejor rinden. Una cultura de respeto, colaboración y apoyo mutuo.

  • UbicaciónSophia Antipolis · primer parque tecnológico de Europa
  • EntornoA 5 min de la estación, del Parc de Vaugrenier y del mar
  • FormatoPresencial · talleres en equipo · pair-programming
  • Crecimiento+25 % en 2026
Oficinas de Dexon en Sophia Antipolis

[ Nuestros equipos ]

Nuestros equipos de expertos están formados por más de un 80 % de ingenieros y jefes de proyecto titulados en las mejores escuelas francesas. Reunimos una amplia variedad de perfiles, desde jóvenes talentos prometedores con másteres y doctorados hasta especialistas consolidados con varios años de experiencia.

En un mercado en el que la inteligencia artificial está transformando a fondo las profesiones digitales y tiende, en ocasiones, a automatizar ciertos puestos de nivel júnior, nosotros optamos por lo contrario: apostar por esos perfiles que, gracias a su dominio nativo de las herramientas de IA, exploran nuevos usos, aceleran la innovación y crean valor desde muy pronto en su trayectoria.

Esta diversidad y esta complementariedad crean una fuerte sinergia que combina juventud, inteligencia artificial, innovación, experiencia y un saber hacer contrastado.

80%de ingenieros y jefes de proyecto procedentes de las grandes escuelas francesas
Másteres y doctoradosdel joven talento prometedor potenciado por la IA al especialista consolidado con muchos años de experiencia

[ Vacantes ]

Ofertas vigentes.

Pruebas técnicas de selección exhaustivas. Solo perfiles con experiencia.

  • Ingeniero de IA generativa y agentes de IA (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 50.000 € a 75.000 € al año

    Para respaldar el crecimiento de nuestra actividad, reforzamos nuestro equipo de IA generativa y agentes de IA, ya consolidado, con la incorporación de 2 ingenieros más (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, con una trayectoria significativa en el desarrollo de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes de IA y automatizaciones. Se requiere un excelente dominio de Python y de ecosistemas como OpenAI, Anthropic Claude, Gemini, Mistral AI, LangChain, LangGraph, bases de datos vectoriales y API.

    Junto a nuestros equipos actuales, participará en el diseño y la industrialización de asistentes de negocio, agentes autónomos, sistemas multiagente, soluciones RAG, automatizaciones documentales e integraciones con los CRM, ERP y sistemas de información de nuestros clientes. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona la inteligencia artificial aplicada, desea convertir prototipos en soluciones que se utilicen realmente en producción y crecer dentro de un equipo experimentado en proyectos de alto valor añadido, le animamos a unirse a nosotros.

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  • Data Engineer sénior (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 50.000 € a 70.000 € al año

    Para impulsar el desarrollo de nuestra actividad de datos, reforzamos nuestro equipo actual de Data Engineers con la incorporación de 2 perfiles senior más (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en ingeniería de datos, con un sólido dominio de arquitecturas Data Warehouse y Lakehouse, pipelines batch y en tiempo real, ETL / ELT, ingesta multifuente y gobernanza de datos.

    En colaboración con nuestros equipos de datos actuales, trabajará, entre otros, con entornos Snowflake, BigQuery, Databricks, PostgreSQL, dbt, Apache Airflow, Kafka, Spark, Airbyte y Fivetran, así como con las principales plataformas cloud: AWS, Google Cloud y Microsoft Azure. Deberá ser capaz de diseñar arquitecturas fiables, escalables y observables, destinadas tanto a la BI como a los sistemas de inteligencia artificial. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Buscamos ante todo perfiles capaces de comprender los retos de negocio que hay detrás de los datos y de contribuir, junto a nuestros equipos, a transformar entornos fragmentados en plataformas de datos robustas, gobernadas y explotables.

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  • Data Scientist / Machine Learning Engineer (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 50.000 € a 75.000 € al año

    Ante el crecimiento de los proyectos que se confían a nuestra área de Data Science y Machine Learning, reforzamos el equipo actual con la incorporación de un nuevo perfil con experiencia (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado, así como un excelente dominio de Python, scikit-learn, XGBoost, LightGBM, TensorFlow o PyTorch.

    Junto a nuestros Data Scientists e ingenieros, desarrollará soluciones de forecasting, scoring, detección de anomalías, mantenimiento predictivo, pricing dinámico y segmentación, así como sistemas de optimización y planificación con restricciones. Los conocimientos de investigación operativa y de herramientas como OR-Tools, Gurobi o CPLEX supondrán una auténtica ventaja. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Buscamos un perfil capaz de ir más allá del simple modelado y de contribuir a vincular el rendimiento algorítmico con beneficios de negocio medibles para nuestros clientes.

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  • Ingeniero MLOps / ML Platform (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 55.000 € a 75.000 € al año

    Para respaldar la creciente industrialización de nuestros proyectos de inteligencia artificial, reforzamos nuestro equipo actual de MLOps y cloud con la incorporación de otro Ingeniero MLOps / ML Platform (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en DevOps, cloud o Machine Learning Engineering, con una trayectoria significativa en entornos de ML en producción.

    Junto a nuestros ingenieros, trabajará en el CI/CD de los modelos, su despliegue, el model registry, la monitorización, la observabilidad, la detección de drift, el reentrenamiento, la escalabilidad de las infraestructuras de inferencia y la optimización de costes. Se requiere dominio de Docker, Kubernetes, MLflow, Kubeflow, Terraform, GitHub Actions o GitLab CI/CD, así como de Vertex AI, SageMaker o Azure Machine Learning. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Su misión será contribuir a llevar nuestros modelos del prototipo a sistemas fiables, observables, seguros y capaces de funcionar de forma duradera en producción.

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  • Ingeniero de Computer Vision (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 50.000 € a 75.000 € al año

    Ante el crecimiento de los proyectos que se confían a nuestra área de Computer Vision, reforzamos nuestro equipo actual con la incorporación de otro ingeniero con experiencia (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en Machine Learning o Computer Vision, con un excelente dominio de Python, PyTorch o TensorFlow, así como de OpenCV y de las principales arquitecturas modernas de visión.

    En colaboración con nuestros equipos de IA, abordará retos de detección y recuento, control de calidad, OCR avanzado, clasificación, segmentación, seguimiento en vídeo, reconocimiento y Edge AI. Se valorará muy positivamente la experiencia con YOLO, Hugging Face Transformers, Segment Anything, Detectron2, PaddleOCR, ONNX Runtime, TensorRT u OpenVINO. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Buscamos un perfil capaz de contribuir tanto al diseño de los modelos como a la creación de los datasets, su anotación, la evaluación del rendimiento y la industrialización de las soluciones en sus condiciones reales de uso.

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  • Consultor de BI y visualización de datos (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 45.000 € a 65.000 € al año

    Para impulsar el desarrollo de nuestras actividades de datos y Business Intelligence, reforzamos nuestro equipo actual de consultores e ingenieros con la incorporación de otro Consultor de BI y visualización de datos (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en Business Intelligence, analítica o visualización de datos.

    Junto a nuestros equipos actuales, participará en la definición de KPI, el modelado de datos, el diseño de cuadros de mando, la automatización de informes y el despliegue de soluciones de BI de autoservicio. Se requiere un dominio demostrado de Power BI, Looker, Tableau, Metabase o Apache Superset, así como un buen conocimiento de SQL, BigQuery, Snowflake o Databricks. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Más allá del dominio de las herramientas, buscamos un perfil capaz de comprender rápidamente los retos de una dirección general, financiera, comercial o de operaciones, y de traducir datos complejos en decisiones sencillas y accionables.

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  • Consultor de IA, datos y automatización (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 50.000 € a 70.000 € al año

    Para respaldar el crecimiento de nuestros proyectos de auditoría, consultoría y estrategia de IA, reforzamos nuestro equipo ya consolidado de consultores en IA, datos y automatización con la incorporación de otros 2 perfiles con experiencia (H/M). Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital, datos o inteligencia artificial, así como un sólido conocimiento de la ingeniería de software y de los sistemas de información.

    Dentro de nuestro equipo de consultores y en colaboración con nuestras áreas técnicas, acompañará a pymes, empresas de tamaño intermedio y grandes compañías en la identificación y priorización de casos de uso de IA, el análisis de sus procesos, la evaluación de su madurez en datos e IA, la estimación de la viabilidad y del ROI, la elaboración de hojas de ruta y la definición de arquitecturas objetivo. Deberá ser capaz de dialogar tanto con directivos y áreas de negocio como con CTO, CIO, Data Engineers y AI Engineers. El proceso de selección incluirá pruebas técnicas y casos prácticos exigentes (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Buscamos consultores capaces de contribuir a transformar un reto de negocio en una estrategia tecnológica concreta, cuantificada y ejecutable, manteniéndose siempre independientes de proveedores y tecnologías.

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  • Arquitecto de IA y datos / Lead AI Engineer (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 65.000 € a 90.000 € al año

    Para consolidar nuestra organización técnica, buscamos un Arquitecto de IA y datos / Lead AI Engineer senior (H/M) que complete y refuerce nuestros equipos actuales de IA, datos, Machine Learning y cloud. Es imprescindible acreditar al menos 8 años de experiencia en ingeniería de software, datos o Machine Learning, incluidos varios años con arquitecturas de IA en producción.

    Trabajará junto a nuestros ingenieros y consultores en los proyectos de mayor envergadura para definir y validar las arquitecturas de nuestras soluciones de agentes de IA, IA generativa, ingeniería de datos, Machine Learning, Computer Vision y MLOps. Participará en las fases de definición técnica, las auditorías, la elección de modelos y proveedores, las decisiones cloud y las cuestiones de seguridad, rendimiento, escalabilidad y control de costes. También se encargará de la revisión de las arquitecturas y acompañará a nuestros ingenieros en los retos técnicos más complejos. Proceso de selección especialmente exigente, con pruebas técnicas y entrevistas de arquitectura (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Buscamos un perfil a la vez extremadamente técnico y capaz de dialogar con la dirección de nuestros clientes, defender decisiones de arquitectura y contribuir a mantener un alto nivel de exigencia técnica en equipos ya experimentados.

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  • Data Engineer / AI Engineer (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 50.000 € a 70.000 € al año

    Buscamos un Data Engineer / AI Engineer (H/M) para estructurar y desarrollar nuestra nueva área de Datos e IA. Como primer experto del equipo, diseñará e industrializará nuestros pipelines de datos (ETL), definirá la arquitectura de datos, integrará los flujos de trabajo de IA y desarrollará las herramientas internas (cuadros de mando, informes, conexiones API, flujos de datos). Se requiere una experiencia de al menos 4 años en ingeniería de datos, así como un dominio completo de Python, SQL, pipelines ETL, API, IA generativa, LLM, RAG y plataformas de datos en la nube. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasionan los datos y la inteligencia artificial (IA generativa, LLM, automatización), cuenta con una sólida experiencia en este ámbito, tiene una marcada orientación operativa y a la ejecución, y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Este puesto ofrece una perspectiva real de evolución hacia la dirección del área. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Consultor de ciberseguridad / DevSecOps (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 50.000 € a 70.000 € al año

    Buscamos un Consultor de ciberseguridad / DevSecOps (H/M) capaz de encargarse tanto de la consultoría como del acompañamiento operativo sobre el terreno. Se ocupará de las auditorías de seguridad de aplicaciones e infraestructura, los análisis de riesgos con recomendaciones, el bastionado (hardening) de los entornos y el cumplimiento normativo, la gestión de la seguridad cloud, la administración de las políticas IAM, la supervisión de vulnerabilidades y el acompañamiento DevSecOps de los equipos de proyecto. Se requiere una experiencia mínima de 4 a 5 años y dominio de DevSecOps, seguridad cloud, IAM, WAF/CDN, monitorización de seguridad, vulnerabilidades OWASP y pentesting. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasionan la ciberseguridad y el DevSecOps, cuenta con una sólida experiencia en este ámbito, un excelente trato con el cliente y un enfoque autónomo y estructurado, y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Este puesto ofrece una perspectiva real de evolución hacia la dirección del área. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Lead DevOps / Cloud Architect (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 50.000 € a 70.000 € al año

    Buscamos un Lead DevOps / Cloud Architect senior (H/M) para estructurar nuestra nueva área de Infraestructura y Cloud. El puesto combina consultoría estratégica, diseño técnico, entrega operativa y creación de ofertas de servicios: auditorías de infraestructura y cloud, arquitecturas cloud de alta disponibilidad, implantación de CI/CD, industrialización de los despliegues, monitorización y observabilidad, securización, FinOps, gestión de Docker / Kubernetes, acompañamiento técnico a los clientes y participación en la preventa. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en infraestructura / cloud, así como un dominio completo de AWS, GCP, Azure, Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Linux, Cloudflare y las herramientas DevSecOps. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasionan el DevOps y la arquitectura cloud, cuenta con una sólida experiencia como perfil senior en este ámbito, espíritu emprendedor, orientación a la entrega y capacidad para explicar de forma sencilla temas complejos, y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Este puesto ofrece una perspectiva real de evolución a medio plazo hacia la dirección del área. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Consultor IT (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 40.000 € a 60.000 € al año

    Buscamos 2 consultores IT (H/M) apasionados y con amplia experiencia para reforzar nuestros equipos de auditoría y consultoría. Es imprescindible acreditar al menos 5 años de experiencia en ingeniería de software, con especialización en desarrollo web y móvil. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona la ingeniería de software, cuenta con una sólida experiencia en consultoría de desarrollo web y móvil y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Desarrollador móvil (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 40.000 € a 60.000 € al año

    Buscamos 3 Desarrolladores móviles con experiencia (H/M) para reforzar nuestros equipos y transformar ideas innovadoras en aplicaciones de alto rendimiento, garantizando al mismo tiempo la excelencia de nuestros productos. Se requiere dominio de los lenguajes/frameworks móviles (Flutter y/o Swift y/o Kotlin), así como una amplia experiencia de al menos 5 años en el desarrollo de aplicaciones. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona el desarrollo móvil (iOS / Android), cuenta con una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Jefe de proyecto IT (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·París / Niza·De 40.000 € a 60.000 € al año

    Buscamos un Jefe de proyecto IT (H/M) para reforzar el equipo actual de gestión de proyectos (móvil y web). Como Jefe de proyecto IT, dirigirá la ejecución de proyectos innovadores (metodología ágil o ciclo en V). Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación de resultados, así como una gran capacidad para dirigir equipos IT. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona la gestión de proyectos de desarrollo móvil (iOS / Android) y web (plataformas, SaaS, software de escritorio), cuenta con una sólida experiencia en la gestión de proyectos en este ámbito y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Diseñador UX/UI (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 30.000 € a 35.000 € al año

    Buscamos un Diseñador UX/UI (H/M) para reforzar el equipo UX/UI actual. Se requiere una experiencia de al menos 4 años en diseño centrado en el usuario, así como un dominio completo de las herramientas de diseño gráfico para dar vida a interfaces intuitivas y estéticas. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona el diseño UX/UI de soluciones móviles y web, cuenta con una sólida experiencia en este ámbito y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Ingeniero de calidad IT (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 35.000 € a 45.000 € al año

    Buscamos un Ingeniero de calidad IT (H/M) para reforzar el equipo de QA (móvil y web) y garantizar la excelencia de nuestros productos. Se requiere una experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, validación y aseguramiento de la calidad. Únase a nosotros para asegurar la satisfacción de nuestros clientes manteniendo y respetando nuestros elevados estándares y normas de calidad. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona el testing de productos como aplicaciones móviles (iOS / Android) y soluciones web (plataformas, SaaS, software de escritorio), cuenta con una sólida experiencia como QA en este ámbito y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Desarrollador web (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 35.000 € a 50.000 € al año

    Buscamos 2 Desarrolladores web Fullstack (H/M) apasionados para crear soluciones web innovadoras (aplicaciones web). Es esencial un dominio completo de los lenguajes front-end y back-end (como Flutter web, React.js, Vue.js, PHP, Python, Node.js, etc.). Únase a nosotros para contribuir al desarrollo de estimulantes proyectos de aplicaciones web (plataformas, SaaS, software de escritorio). Se requiere una experiencia mínima de 5 años. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona el desarrollo web (plataformas, SaaS, software de escritorio), cuenta con una sólida experiencia en desarrollo en este ámbito y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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  • Desarrollador IoT (H/M)

    Contrato indefinido, 40 h·Niza / Sophia-Antipolis·De 40.000 € a 60.000 € al año

    Buscamos un Desarrollador IoT (H/M), tanto de aplicaciones como de servidor, para crear soluciones conectadas (internet de las cosas). Se requiere un dominio completo de la programación embebida y de la conectividad IoT, así como una experiencia mínima de 3 años. Proceso de selección exigente, con pruebas técnicas y evaluaciones previas a la contratación (abstenerse candidatos sin experiencia).

    Si le apasiona el desarrollo de soluciones conectadas (internet de las cosas), cuenta con una sólida experiencia en desarrollo en este ámbito y desea formar parte de un equipo dinámico que está dando forma al futuro de la informática, le animamos a presentar su candidatura y a contribuir a nuestro éxito común y al de nuestros clientes. Únase a nosotros para dar vida a soluciones innovadoras y crecer profesionalmente en una empresa que valora su talento.

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